Wajong-Vacature.nl

Vacatures voor wajong, wia, wsw en mensen uit het doelgroepenregister

Ga jij naar huis met een baan tijdens Vondel Hotels Talent Day?

Vondel Hotels zoekt tientallen nieuwe medewerkers voor nieuw te openen hotels

 Vondel Hotels groeit flink en opent dit jaar drie nieuwe hotels en twee restaurants in Amsterdam en één nieuw hotel én restaurant in Maastricht. Voor de nieuwe en bestaande hotels en restaurants uit de collectie zoekt Vondel Hotels tientallen nieuwe talenten; van keukenpersoneel tot aan F&B-krachten, housekeeping en leidinggevende functies. Vondel Hotels organiseert hiervoor een Talent Day op zaterdag 3 februari bij Hotel De Hallen in Amsterdam en op zaterdag 17 februari in Hotel Monastère Maastricht in Maastricht. Van 10:00 uur tot 15:00 uur is iedereen welkom om langs te komen en tijdens speeddatesessies Vondel Hotels ervan te overtuigen waar zij in uitblinken.

 

Butch Eissens, HR Manager van Vondel Hotels, vertelt enthousiast: ”Wij zoeken in een zeer korte periode heel veel nieuwe krachten, dat is voor ons een enorme uitdaging. Een Talent Day lijkt ons dan ook een goede en laagdrempelige manier om mensen de mogelijkheid te geven om zichzelf te laten zien. Tijdens speeddatesessies krijgen zij de gelegenheid om hun cv toe te lichten en maken kans om ter plekke naar buiten te lopen met een baan. Dat is toch fantastisch!”

 

Talent Day
Tijdens de Talent Day zijn er naast speeddatesessies rondleidingen door het hotel, kan je een LinkedIn profielfoto laten maken door een professioneel fotograaf en zal er in Hotel De Hallen een speciale cocktailworkshop worden gegeven.



Ben jij op zoek naar de leukste (bij)baan van Nederland of een toffe stage en wil je graag de opening van één van de nieuwe hotels van Vondel Hotels meemaken?

Kom dan naar de Vondel Hotels Talent Day op:

  • Zaterdag 3 februari van 10:00 uur tot 15:00 uur Hotel De Hallen Amsterdam, Bellamyplein 47.
  • Zaterdag 17 februari van 10:00 uur tot 15:00 uur Hotel Monastère Maastricht, Boschstraat 69 -71.

Meld je aan met CV via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. en maak kans op een diner voor twee. Of kom gewoon gezellig binnenlopen.

Over Vondel Hotels
Vondel Hotels is een unieke collectie hotels, short stay appartementen, een prachtig bed & no breakfast en twee geweldige restaurants. In deze collectie is de hand van hotelier en eigenaar Arjen van den Hof altijd zichtbaar. Zijn werkwijze is even eenvoudig als fenomenaal. Hij versmelt krachtig interior design met een zelfgekozen collectie hedendaagse kunst, waarbij de historische karakteristieken van de panden zorgvuldig behouden blijven. Voeg daar de perfecte service door toegewijd personeel aan toe en het succes van dit exclusieve collectief is verklaard. Vondel Hotels is als een tweede thuis voor zowel zakelijke als leisure gasten.

Het portfolio bestaat uit: Hotel Vondel met restaurant JOOST, Hotel Roemer, b&nb Herengracht, Hotel JL Nº 76, Hotel De Hallen met restaurant Remise47, Apartments Prinsengracht, Apartments De Hallen, de Jonker Urban Studios & Suites, Hotel Monastère Maastricht (2018), Hotel Overtoomse Houthandel (2018), Hotel Mercier (2018) en een hotel op de Geldersekade (2019).

Wajong-vacature.nl voor werkgevers

Wajong-vacature.nl en wajongvacaturebank.nl bieden werkgevers de mogelijkheid vacatures te plaatsen voor mensen met een beperking, chronische ziekte en afstand tot de arbeidsmarkt.

Uw vacatures moeten open staan voor mensen met een :

  • wajong
  • wia
  • wsw
  • registratie doelgroepen register
  • afstand tot de arbeidsmarkt


wilt u uw vacatures bij ons plaatsen neem dan contact op met Wajong-vacature.nl

of bel 0638630042


Wajong-vacature.nl voor werzoekenden

Wajong-vacature.nl en wajongvacaturebank.nl bied een overzicht van vacatures die open staan voor mensen met een beperking, chronische ziekte en afstand tot de arbeidsmarkt.

Heb je een uitkering:

  • wajong
  • wia
  • wsw
  • bijstand


Dan vind je waarschijnlijk bij ons de juiste vacature

Copyright © 2017 Mol Online Media. alle rechten voorbehouden